413: 名無しさん@おーぷん 20/06/06(土)07:36:14 ID:R5.sr.L4
同僚が、課内の後輩に好意を持った。

周りが止めても押せ押せで迫りまくった結果、後輩は病んで休職した。
絵に描いたのようなセクハラですありがとうございますだった。
同僚に対してはペナルティが下されて、後輩は部署異動してから後日復帰となった。




が、これに対して同僚がぶちぶち文句を垂れている。
「会社が社員のプライベートに踏み込みすぎだ」
とか、
「自分は気にしないのに何故、後輩を異動させるのか」
とか。

ペナルティと研修まで受けさせられたくせして、まったく何も理解してないからびっくりした。
クビにならなかったのは逆恨みからの報復防止って上の判断なのに、それもわかってない。
頭の中ってどうなってんだろ。
キモイ。


417: 名無しさん@おーぷん 20/06/06(土)09:22:04 ID:a9.oo.L3
>>413
同僚の妄言について、出来れば録音した上で一応上司に報告しておいた方が良いのでは?
相手が別の部署に移ったとは言え、発言見る限りはまた迫る危険性を排除し切れない訳だし


423: 名無しさん@おーぷん 20/06/06(土)12:38:00 ID:R5.0m.L4
>>417
その場にいた複数人で速攻上司に通報したよ。
頭を抱えてたけど、今度こそちゃんと指導してくれなきゃ困るわ。
「一生懸命で可愛いもんじゃないか」
とか、
「気がないなら適当に受け流せばいい」
とか言って後輩を病ませたツケだし。



上司になってはいけない人たち