167: 名無しさん@おーぷん 20/10/07(水)21:08:48 ID:wP.re.L1
同じ会社で別の部署の人が、
「会社を訴えてやる!!」
といきっているそうな。

ちなみに私の知る限りの反応は
「はあ!?」
「ちょっと何言ってるのかわからない」
「嫌なら辞めればいいのに」




具体的に話を聞いて、私も
(弁護士に鼻で笑われて追い払われるだけだろう)
と思う。

その人がなぜ訴えるのかというと
「自分のやりたくない業務をやらせるから」
具体的に『これがやりたくない』とのたまったらしいが、
それはこの業種で必須の業務。
しかも、上司であろうがヒラであろうがほぼ全員がしているor経験者。
当然、その人が『したくない』と言っも、その人だけしないで良いというわけにはいかない。
そもそも、就職前に『これこれしますよ』と事前説明を受けているはずなのに。
(ちなみに、転職したとしても同じ業種なら確実にその業務はついてくる。)

どうしてもその業務を避けたいのなら、別の部署に異動するか、思い切ってパートになって時短にするしかない。
でも
「どちらも嫌」
らしい。
それなら辞めるしかないが、
「それも嫌」
らしい。
その果てが冒頭の
「訴える!!」
につながる。

どうしてそんな結論になるのかわからない。
本当に訴えられたら会社の上層部が出て来るし、上司(複数の部署での)は頭を抱えているし、その人の直属の上司はため息ばかりついている。

『嫌な業務をしたくないでござる』から、何で面倒ごとを積み上げてくるのかマジでわからん。



絶対に働きたくないでござる!!